INFORMACJA DLA PRACODAWCÓW ZAINTERESOWANYCH ZATRUDNIENIEM OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH.

Print Drukuj

Wsparcie dla osób niepełnosprawnych w zatrudnieniu oferowane jest w ramach projektu "Włączenie wyłączonych". Usługi obejmują konsultacje dotyczące zatrudniania, indywidualne warsztaty, pomoc w przygotowywaniu dokumentacji oraz doradztwo w rekrutacji. Doradztwo realizowane jest przez ekspertów z doświadczeniem w aktywizacji zawodowej.

Oferowane usługi są bezpłatne, a dla przedsiębiorców traktowane jako pomoc de minimis. Proces korzystania z doradztwa wymaga przesłania formularza zgłoszenia oraz niezbędnych dokumentów. Wsparcie może być udzielane telefonicznie, elektronicznie lub osobiście.

Aby skorzystać z doradztwa, należy wypełnić i odesłać podpisane dokumenty na wskazany adres. Kontakt z Polską Organizacją Pracodawców Osób Niepełnosprawnych umożliwia uzyskanie dodatkowych informacji oraz pomocy w procesie zatrudnienia osób niepełnosprawnych.

Informacje o wybranych załącznikach

  • zal.-1_Wniosek-o-wsparcie_dostep-do-wiedzy.docx:

    Załącznik dotyczy wniosku o wsparcie dla pracodawców w ramach projektu "Włączenie wyłączonych", mającego na celu aktywizację osób niepełnosprawnych na rynku pracy. Kluczowym punktem jest konieczność wyrażenia zgody na przetwarzanie danych osobowych w kontekście realizacji programu oraz warunki korzystania z wsparcia de minimis.

  • zal.-2_Formularz-oswiadczen_dostep-do-wiedzy 2.docx:

    Załącznik stanowi formularz oświadczeń dla uczestników pilotażu instrumentu "Dostęp do wiedzy - doradztwo dla pracodawców" w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020. Kluczowym punktem jest zobowiązanie uczestników do przestrzegania warunków realizacji projektu oraz do przekazania danych osobowych w celu zakwalifikowania do instrumentu.

  • zal.-3_Deklaracja-uczestnictwa-w-instrumencie_dostep-do-wiedzy (2).docx:

    Załącznik przedstawia deklarację uczestnictwa w pilotażu instrumentu „Dostęp do wiedzy – doradztwo dla pracodawców” w ramach projektu wspierającego osoby niepełnosprawne na rynku pracy. Kluczowym punktem jest potwierdzenie przez wnioskodawcę spełnienia wymogów regulaminowych oraz świadomość współfinansowania przez Unię Europejską.

  • zal.-4_Obowiazek-informacyjny_dostep-do-wiedzy 2.docx:

    Załącznik przedstawia informacje dotyczące obowiązku informacyjnego w związku z przetwarzaniem danych osobowych w ramach projektu "Włączenie wyłączonych". Kluczowym punktem jest informacja o administratorze danych, celu ich przetwarzania oraz prawach osób, których dane są przetwarzane.

  • zal.-5_Oswiadczenie-RODO_dostep-do-wiedzy 2.docx:

    Załącznik dotyczy projektu "Włączenie wyłączonych", który ma na celu wsparcie osób niepełnosprawnych na rynku pracy oraz zawiera oświadczenie dotyczące przetwarzania danych osobowych zgodnie z RODO. Kluczowym punktem jest informacja, że dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji projektu oraz że ich podanie jest niezbędne do uzyskania wsparcia w ramach tego przedsięwzięcia.

  • zal.-6_Formularz-zgloszenia-problemu_dostep-do-wiedzy 2.docx:

    Załącznik dotyczy projektu „Włączenie wyłączonych – aktywne instrumenty wsparcia osób niepełnosprawnych na rynku pracy” oraz zawiera formularz zgłoszenia problemu do Centrum Doradztwa dla pracodawców. Kluczowym punktem jest potrzeba wyrażenia zgody na przetwarzanie danych osobowych oraz informacje dotyczące wsparcia, które jest dostępne w ramach pilotażu, w tym kwota pomocy de minimis.

Pełne treści załączników znajdziesz w artykule.

Kto pyta, nie błądzi.
Bezpłatne porady prawne i doradztwo z zakresu zatrudniania osób niepełnosprawnych.
 
 
Wsparcie udzielane jest w ramach projektu „Włączenie wyłączonych- aktywne instrumenty wsparcia osób niepełnosprawnych na rynku pracy" i dotyczy podmiotów, które złożyły komplet dokumentów.
 
W zależności od indywidualnych potrzeb wsparcie może obejmować np.:
  • uzyskanie odpowiedzi na pytanie z zakresu zatrudniania osób niepełnosprawnych
  • indywidualne warsztaty na temat wypełniania dokumentów niezbędnych przy ubieganiu się o dofinansowanie do wynagrodzeń osób niepełnosprawnych
  • pomoc w przygotowaniu wniosków, odwołań, pism urzędowych z zakresu tematyki związanej z zatrudnianiem osób niepełnosprawnych
  • wsparcie w rekrutacji osób niepełnosprawnych i doradztwo z zakresu dostosowania ich stanowisk prac
 
Doradztwo świadczone jest przez szerokie grono ekspertów praktyków. Osoby z wieloletnim i bogatym doświadczeniem z zakresu aktywizacji zawodowej osób niepełnosprawnych. 
 
Doradztwo jest całkowicie bezpłatne. 
 
W przypadku przedsiębiorców jest ono udzielane jako pomocy de minimis.
 
 
Co trzeba zrobić?
 
 
• Pracodawca przesyła formularz zgłoszenia problemu  wraz z załączonymi dokumentami (DOKUMENTY W ZAŁĄCZNIKU) celem uzyskania wsparcia informacyjno-doradczego.
 
• Centrum Doradztwa udziela wsparcia w następujący sposób:
a. telefonicznie;
b. elektronicznie - na podany adres e-mail lub na stronie www;
c. osobiście - w podmiocie świadczącym usługę doradztwa;
d. osobiście - u pracodawcy korzystającego z doradztwa.            
 
Aby skorzystać z instrumentu należy wypełnić i wydrukować wszystkie  załączniki, podpisać je i odesłać pocztą tradycyjną na adres:
 
Polska Organizacja Pracodawców Osób Niepełnosprawnych
Ul. Hetmańska 38
85 -039 Bydgoszcz
 
Pozdrawiam
Joanna Jersz
Polska Organizacja Pracodawców Osób Niepełnosprawnych
85-039 Bydgoszcz ul.Hetmańska 38
Tel. . 508 113 203 biuro@bydgoszcz.popon.plrekrutacja@popon.plorganizacja@popon.pl; www. popon.pl; www. ekspertpopon.pl
 
Treść niniejszego e-maila skierowana jest wyłącznie do jego adresata. Jeśli otrzymaliście Państwo tego e-maila nie będąc jego adresatem proszę o jego usunięcie i  poinformowanie nadawcy.
 
 
 
 
 
 

Załączniki

Informacje o publikacji dokumentu