Asset Publisher

PrintDrukuj

"ROZWÓJ + PRACA = SUKCES (II)" w ramach Programu regionalnego Fundusze Europejskie dla Pomorza 2021-2027


Powiat Chojnicki / Powiatowy Urząd Pracy w Chojnicach
realizuje projekt
„ROZWÓJ + PRACA = SUKCES (II)"
współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus (EFS+)
w ramach
Programu regionalnego Fundusze Europejskie dla Pomorza 2021-2027
Priorytetu 5 Fundusze europejskie dla silnego społecznie Pomorza (EFS+)
Działania 5.2 Rynek pracy – projekty powiatowych urzędów pracy

Cel projektu:
Celem projektu jest poprawa dostępu do zatrudnienia i działań aktywizujących oraz poprawa warunków rozwoju zawodowego poszukujących pracy mieszkańców powiatu chojnickiego, zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Chojnicach (PUP Chojnice). Projekt skierowany jest do 410 osób bezrobotnych (217K, 193M). Zwiększenie zatrudnienia osób bezrobotnych, realizowane będzie wyłącznie poprzez usługi i instrumenty rynku pracy określone w ustawie z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, z wyłączeniem robót publicznych, w oparciu o pogłębioną analizę umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych danego uczestnika projektu w postaci Indywidualnego Planu Działania. Wsparciem zostaną objęte w szczególności osoby znajdujące się w najtrudniejszej sytuacji na rynku pracy, tj. osoby młode w wieku 18-29 lat, osoby w wieku 55 lat i starsze, osoby długotrwale bezrobotne, osoby o niskich kwalifikacjach zawodowych, osoby z niepełnosprawnościami, kobiety, osoby sprawujące opiekę nad dziećmi, osobami z niepełnosprawnościami czy osobami potrzebującymi wsparcia w codziennym funkcjonowaniu.

Grupa docelowa (uczestnicy projektu):
Osoby pozostające bez pracy (zarejestrowane w PUP Chojnice jako bezrobotne), zwłaszcza osoby znajdujące się w najtrudniejszej sytuacji na rynku pracy, tj.:
  • osoby młode w wieku 18-29 lat,
  • osoby w wieku 55 lat i starsze,
  • osoby długotrwale bezrobotne,
  • osoby o niskich kwalifikacjach zawodowych,
  • osoby z niepełnosprawnościami,
  • kobiety,
  • osoby sprawujące opiekę nad dziećmi, osobami z niepełnosprawnościami czy osobami potrzebującymi wsparcia w codziennym funkcjonowaniu.
Działania zaplanowane w projekcie:
  • pośrednictwo pracy,
  • poradnictwo zawodowe,
  • refundacja kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy,
  • jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej,
  • prace interwencyjne,
  • bon na zasiedlenie.
  • szkolenia,
  • staże.
     
Działania w projekcie skierowane są w pierwszej kolejności do, wymienionych wyżej, osób bezrobotnych znajdujących się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy.

Działania w projekcie skierowane do osób młodych w wieku 18–29 lat:
  1. zostaną poprzedzone oceną umiejętności cyfrowych, a w razie potrzeby uzupełnieniem poziomu kompetencji w tym zakresie;
  2. będą uwzględniać zakres tematyczny:
a) co najmniej jednej z Inteligentnych Specjalizacji Pomorza (ISP):
ISP 1 – Technologie offshore i portowo-logistyczne
ISP 2 – Technologie interaktywne w środowisku nasyconym informacyjnie
ISP 3 – Zielona energia - Technologie ekoefektywne
ISP 4 – Wspólne zdrowie - Technologie medyczne w zakresie zdrowia ludzi, zwierząt i środowiska jako jednego wspólnego ekosystemu
lub
b) branż kluczowych mających istotne znaczenie dla rozwoju poszczególnych obszarów województwa pomorskiego. W ramach niniejszego projektu będą to branże, zidentyfikowane jako kluczowe, dla powiatu chojnickiego. Z uwagi na specyfikę bonu na zasiedlenie (zatrudnienie poza miejscem dotychczasowego zamieszkania) w ramach tego działania będą to branże, zidentyfikowane jako kluczowe, dla powiatu w województwie pomorskim, w którym osoba bezrobotna podejmie zatrudnienie w ramach przyznanego bonu na zasiedlenie.
 
Prace interwencyjne skierowane są do osób z utrudnionym dostępem do rynku pracy, tj. osób wymienionych w art. 49 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy:
  1. bezrobotnych do 30 roku życia,
  2. bezrobotnych długotrwale,
  3. bezrobotnych powyżej 50 roku życia,
  4. bezrobotnych korzystających ze świadczeń z pomocy społecznej,
  5. bezrobotnych posiadających co najmniej jedno dziecko do 6 roku życia lub co najmniej jedno dziecko niepełnosprawne do 18 roku życia,
  6. bezrobotnych niepełnosprawnych,
  7. poszukujących pracy niepozostających w zatrudnieniu lub niewykonujących innej pracy zarobkowej opiekunów osoby niepełnosprawnej, z wyłączeniem opiekunów osoby niepełnosprawnej pobierających świadczenie pielęgnacyjne lub specjalny zasiłek opiekuńczy na podstawie przepisów o świadczeniach rodzinnych, lub zasiłek dla opiekuna na podstawie przepisów o ustaleniu i wypłacie zasiłków dla opiekunów.
 
Projekt jest realizowany zgodnie z zasadą równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępności dla osób z niepełnosprawnościami oraz zasadą równości szans kobiet i mężczyzn.
 
Wskaźniki:
  1. Projekt zakłada realizację wskaźnika produktu "Liczba osób w wieku 18-29 lat objętych wsparciem w programie" na poziomie co najmniej 40% wartości wskaźnika produktu "Liczba osób bezrobotnych, w tym długotrwale bezrobotnych, objętych wsparciem w programie".
  2. Projekt zakłada realizację wskaźnika rezultatu "Liczba osób pracujących, łącznie z pracującymi na własny rachunek, po opuszczeniu programu" na poziomie co najmniej 70% wartości wskaźnika produktu "Liczba osób bezrobotnych, w tym długotrwale bezrobotnych, objętych wsparciem w programie". 
Zaplanowane rezultaty / efekty projektu:
  • podjęcie zatrudnienia przez co najmniej 70% uczestników, tj. 287 osób;
  • przyznanie środków na rozpoczęcie działalności gospodarczej 85 osobom;
  • zdobycie doświadczenia zawodowego w ramach zorganizowanych staży przez 145 osób;
  • udział 20 uczestników w wybranych przez siebie szkoleniach, pozwalających na zdobycie lub zmianę kwalifikacji, dzięki czemu zwiększą swoje szanse na rynku pracy;
  • wsparcie finansowe w postaci bonu na zasiedlenie dla 20 uczestników, którzy planują podjąć pracę poza miejscem zamieszkania;
  • utworzenie 85 miejsc pracy w ramach refundacji kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy;
  • organizacja prac interwencyjnych dla 55 osób.
     
Okres realizacji projektu: 01.01.2025 r. – 31.12.2026 r.
Planowana liczba uczestników: 410.
Wartość projektu: 8 182 259,02 zł.
Wysokość wkładu z Funduszy Europejskich: 6 954 920,17 zł (85%).

#FunduszeUE
#FunduszeEuropejskie
 
Szczegółowe informacje o wolnych środkach oraz terminach rekrutacji dostępne są w zakładce: KONKURSY/NABORY.
 
Informacji udzielają również pracownicy PUP Chojnice:
Aneta Kartuszyńska – a.kartuszynska@pupchojnice.pl
tel. 52 39 50 733
pokój nr 30
Informacje o publikacji dokumentu
Autor: Leszek Graczyk
Data publikacji: 02.01.2025

Menu Display